法律解析：

公务员退休金与级别有关。

公务员退休金的多少确实与级别存在密切关系。在公务员的薪酬体系和退休制度中，级别是一个重要的考量因素。

首先，公务员的级别通常与工资待遇直接挂钩。较高级别的公务员在在职期间往往能获得相对更高的工资收入，而退休金的计算通常会基于一定比例的在职工资。因此，级别高的公务员，其退休金的基数相对较大。

其次，不同级别的公务员可能在福利待遇方面也存在差异。这些福利待遇可能包括津贴、补贴等，它们在一定程度上也会影响到最终的退休金数额。

再者，公务员的晋升体系与级别紧密相连。级别越高，晋升难度越大，但相应地，在退休后所能获得的保障也可能更优。

此外，随着公务员制度的不断改革和完善，退休金的计算方式和相关规定也在不断调整和优化。但总体而言，级别在其中仍将继续发挥重要作用。

这也体现了公务员体系中对不同级别人员的激励和保障机制，鼓励公务员在工作中努力提升自己的级别和能力，为公共服务事业做出更大贡献的同时，也能在退休后获得较为合理和稳定的经济保障。

需要注意的是，具体的退休金政策和计算方式可能因地区、部门以及不同时期的规定而有所不同，公务员在关注自身级别与退休金关系的同时，也应及时了解和掌握相关政策的变化。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条