老板欠钱不给报警可能有一定作用，但并非最有效的解决途径。

当遇到老板欠钱不给的情况时，报警可以是一种方式，但它的主要作用往往是维护现场秩序、制止可能的违法行为等，对于债务纠纷本身，警察通常只能进行调解，而不能强制老板还钱。

更合适的做法是通过法律途径来解决。可以与老板进行沟通协商，尝试通过友好的方式解决问题，明确欠款的金额、还款期限等。如果协商无果，可以考虑以下途径。

一是向劳动监察部门投诉，特别是在涉及劳动报酬的情况下，劳动监察部门有权力进行调查和处理。

二是通过法律诉讼，向法院提起民事诉讼，要求老板偿还欠款。在诉讼过程中，需要提供相关的证据，如、劳动合同、工资发放记录等，以证明老板的欠款事实。

三是可以申请仲裁，如果存在劳动仲裁的约定或者符合仲裁的条件。

在采取任何行动之前，要注意收集和保留好相关证据，这对于维护自己的权益至关重要。同时，要保持冷静和理智，不要采取过激的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。

总之，老板欠钱不给时报警有一定作用，但更重要的是依据具体情况选择合适的法律途径来解决问题。通过合法、合理的方式维护自己的权益才是最明智的选择。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十一条

债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：

（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；

（二）支付令能够送达债务人的。

申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。