如果男方以没有工作为由拖欠抚养费，可以通过多种途径来解决，如协商、调解、诉讼等。

当遇到男方以没有工作拖欠抚养费的情况，首先可以尝试与男方进行沟通协商。明确告知其抚养子女是法定的义务，不能因为没有工作就逃避责任。了解男方的实际困难和想法，看是否能共同寻找解决办法，比如制定一个合理的还款计划。

如果协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助。调解机构通常具有专业的人员和经验，能够更客观地分析问题，并促使双方达成一致意见。

在必要的情况下，可以向法院。法院会根据具体情况进行判决。即使男方没有工作，也不能完全免除其支付抚养费的义务。法院可能会考虑男方的财产状况、未来的就业能力等因素来确定抚养费的支付方式和金额。

在诉讼过程中，要注意收集相关证据，如男方的经济状况、收入来源等信息，以便更好地维护自己和子女的权益。

无论采取何种方式解决，都要以子女的利益为重。抚养费的目的是为了保障子女的生活和教育需求，不能让子女因为父母之间的问题而受到不良影响。同时，也要保持理性和冷静，避免情绪化的处理方式，以免使问题更加复杂和难以解决。

总之，男方以没有工作拖欠抚养费并非无解，通过合法途径和努力，是能够维护子女权益和获得应得抚养费的。

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十六条

离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。