法律解析：

退休人员再就业取得的收入，按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

退休人员再就业交税问题，需要根据具体情况来分析。一般来说，如果退休人员再就业取得的收入属于工资、薪金性质，那么就需要按照相关规定缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等规定，个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应当缴纳个人所得税。退休人员再就业后，其取得的收入符合上述规定的，应按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

在计算应纳税所得额时，需要扣除一定的费用。具体扣除标准按照税法规定执行。同时，退休人员再就业可能还会涉及到一些专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。这些专项附加扣除可以在计算个人所得税时进行扣除，从而减少应纳税额。

需要注意的是，不同地区对于退休人员再就业交税的具体规定可能会有所不同。因此，在实际操作中，建议退休人员再就业后及时向当地税务部门咨询，了解具体的交税政策和操作流程，确保依法纳税。

此外，对于退休人员再就业交税问题，还需要考虑到其退休工资的情况。退休工资一般是免税的，但如果退休人员再就业取得的收入与退休工资合并计算后超过了一定的标准，可能也会涉及到交税问题。

总之，退休人员再就业交税是一个较为复杂的问题，需要综合考虑多种因素。在实际操作中，建议咨询专业的税务人员，以获取准确的信息和指导。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。