法律解析：

安全检查中制止双违通常指制止违章指挥和违章作业。

在安全检查中，制止双违是至关重要的一项工作。“双违”具体包括违章指挥和违章作业。

违章指挥主要是指生产经营单位的负责人、管理人员等违反安全生产的法律法规、规章制度等，指挥从业人员进行不安全的操作或作业。例如，在不具备安全条件的情况下，强行要求工人进行危险作业；或者违反操作规程，下达错误的指令等。

这种行为可能会直接导致事故的发生，给从业人员的生命安全和身体健康带来严重威胁。

违章作业则是指从业人员在生产作业过程中，违反相关的安全规定和操作规程。比如，不佩戴必要的个人防护用品就进行作业；违反操作规程进行操作设备；在危险区域随意逗留等。

制止双违对于保障生产安全具有重要意义。它可以有效预防事故的发生，降低事故的风险。通过及时发现和纠正违章指挥和违章作业的行为，可以提高从业人员的安全意识和操作规范性，营造良好的安全生产氛围。同时，这也是落实安全生产责任制的重要体现，确保各个环节都能严格遵守安全规定，保障生产活动的安全有序进行。生产经营单位应加强安全管理，建立健全安全制度，加强对从业人员的安全教育培训，提高对双违行为的识别和制止能力，切实保障生产安全。

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》 第二十五条

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。