农民工春节加班工资怎么算
法律解析：
农民工春节加班工资的计算，一般是按照法定节假日加班工资的标准来确定，即不低于工资的 300%。
农民工和其他劳动者一样，在春节等法定节假日加班，依法享有加班工资。具体的计算方式如下。
首先，要明确春节是法定节假日，其中农历正月初一、初二、初三这三天为法定节假日。在这三天加班，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。
其次，计算加班工资的基数，一般是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
然后，根据加班的具体时长来计算加班工资。例如，如果一个农民工日工资为 100 元，在正月初一加班一天，那么这一天的加班工资就是 100 元×300%=300 元。
需要注意的是，用人单位不得用补休等方式代替支付加班工资。如果用人单位违反规定，未依法支付加班工资，农民工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
总之，农民工的劳动权益应得到充分保障，春节加班工资的计算和支付应当严格按照法律法规的规定执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
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