法律解析：

解聘后是否能获得失业金以及赔偿的标准，需要根据具体情况来确定。一般来说，符合失业保险金领取条件的，可以申请领取失业保险金。失业保险金的赔偿标准会根据当地的相关规定和个人的缴费情况来计算。

首先，要明确失业金的领取条件。通常情况下，需要满足以下几个条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的。

2. 非因本人意愿中断就业的，包括被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的等情况。

3. 已办理失业登记，并有求职要求的。

如果满足以上条件，就可以向当地的失业保险经办机构申请领取失业保险金。失业保险金的标准，各地会有所不同，一般是根据当地的最低工资标准和个人的缴费年限来确定。缴费时间越长，领取的失业保险金期限就越长，金额也会相应提高。

例如，在一些地区，失业保险金的领取期限根据缴费年限来确定，缴费满 1 年不满 5 年的，领取失业保险金的期限最长为 12 个月；缴费满 5 年不满 10 年的，领取失业保险金的期限最长为 18 个月；缴费 10 年以上的，领取失业保险金的期限最长为 24 个月。失业保险金的标准，一般为当地最低工资标准的一定比例，比如 80%左右。

需要注意的是，在领取失业保险金期间，个人还需要按照规定参加职业培训和职业介绍等活动，以提高自己的就业能力和尽快实现再就业。如果在领取失业保险金期间重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第四十七条

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

《失业保险条例》 第十八条

失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。