工伤事故发生后，伤者及其家属在申请工伤赔偿时，经常会遇到需要单位陪同的问题。那么，工伤赔偿到底是否需要单位陪同呢？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿需要单位陪同吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿申请不需要单位陪同。职工在发生工伤事故后，应当及时向单位报告，并由单位出具工伤认定申请书，然后由职工持相关材料向社会保险经办机构申请工伤认定。单位无正当理由拒绝陪同的，不影响职工申请工伤赔偿。

二、工伤认定需不需要单位陪同？

工伤认定是工伤赔偿的前提条件。根据《工伤认定办法》的规定，工伤认定由单位提出申请，并提供相关证明材料。虽然单位提出申请，但并不意味着职工需要单位陪同。职工可以通过邮寄或直接到社会保险经办机构提交工伤认定申请。

三、工伤赔偿申请需不需要单位陪同？

工伤赔偿申请由职工本人或其家属提出。根据《工伤保险条例》的规定，单位有义务协助职工申请工伤赔偿。但如果单位无正当理由拒绝协助，不影响职工申请工伤赔偿。职工可以通过邮寄或直接到社会保险经办机构提交工伤赔偿申请。

工伤赔偿申请、工伤认定和工伤赔偿申请均不需要单位陪同。职工可以在单位协助下进行，也可以自行申请。如果单位无正当理由拒绝协助，不影响职工享有工伤赔偿的权利。

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