工伤赔偿是一种法律保障，旨在保护因工伤而致残或死亡的劳动者及其家属的合法权益。那么，哪些情况可以申请工伤赔偿呢？本文将详细解答这一问题。

一、三种情况可以申请工伤赔偿

1.因工作原因导致的伤害

这包括在工作时间内或工作场所内发生的意外事故、职业病以及在上下班途中遭受的非本人主要责任的交通事故。

2.因救助和制止违法犯罪行为致伤

在工作时间或工作场所外，为救护和制止违法犯罪行为而遭受伤害的。

3.因事故救灾等经过批准的活动中致伤

在参加抢险救灾、疫情防控等经过批准的活动中遭受伤害的。

二、因交通事故申请工伤赔偿

如果劳动者在下班途中遭受交通事故，需要满足以下条件才能申请工伤赔偿：

事故发生在上下班途中

事故不是由劳动者本人主要责任造成的

有证据证明上下班途中

三、因职业病申请工伤赔偿

职业病是指劳动者在职业活动中长期接触粉尘、有害化学物质等职业性有害因素而引起的疾病。申请工伤赔偿时，需要提供以下证据：

劳动者在职业活动中接触有害因素

患病与接触有害因素之间有因果关系

患病在职业病范围之内

因工作原因导致的伤害、救助和制止违法犯罪行为致伤以及参加事故救灾等经过批准的活动中致伤，这三种情况均可以申请工伤赔偿。需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。