工伤赔偿是保障工人在遭受职业伤害后合法权益的重要举措。在锦州，工伤赔偿的计算有着具体的法律依据和标准。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、锦州工伤赔偿怎么算

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿主要包括以下几个部分：

1. 医疗费：因工伤所产生的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、药费等。

2. 误工费：因工伤导致无法正常工作的，按照实际工资水平给予补偿。

3. 护理费：因工伤导致生活不能自理，需要他人护理的，按照实际护理费用给予补偿。

4. 残疾赔偿金：因工伤致残的，按照残疾程度给予补偿。

5. 死亡赔偿金：工伤事故导致死亡的，按照当地平均工资标准给予赔偿。

残疾赔偿金和死亡赔偿金的具体计算标准如下：

残疾赔偿金：按伤残等级和职工月工资，按照每月10倍至24倍的标准计算。

死亡赔偿金：按上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍计算。

二、锦州工伤认定流程

申请工伤赔偿前，需要进行工伤认定。锦州工伤认定流程如下：

1. 职工发生事故后，应及时向所在单位报告。

2. 单位收到报告后，应在7日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。

3. 社会保险经办机构收到申请后，组织相关人员进行调查、取证。

4. 根据调查结果，作出工伤认定结论。

三、锦州工伤赔偿申请

经工伤认定后，职工即可向社会保险经办机构申请工伤赔偿。申请材料包括：

工伤认定书

身份证

户口本

医疗费用发票或收据

工资证明

其他相关材料

社会保险经办机构收到申请材料后，会审核材料并计算赔偿金额。赔偿金额确认后，职工即可领取工伤赔偿金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。