工伤保险制度旨在为因工致伤的职工提供保障，其中赔偿标准与年龄密切相关。上海作为一线城市，其工伤赔偿规定也体现了这一原则。

一、上海工伤赔偿跟年龄有关系吗？

根据《上海市工伤保险条例》，工伤职工的赔偿标准由以下因素决定：

1. 工资收入

2. 伤残等级

3. 年龄

其中，年龄是影响赔偿标准的一个重要因素。年龄越大，赔偿金额一般越高。这是因为年龄越大，伤残后重新就业的难度越大，收入损失就越大。

二、年龄与工伤赔偿金

《上海市工伤保险条例》规定，工伤职工因伤致残，其工伤赔偿金的计算方法如下：

工伤赔偿金 = 月工资标准 × 工伤保险系数 × 伤残等级 × 年龄系数

其中，年龄系数根据伤残职工的年龄按以下比例确定：

| 年龄段 | 年龄系数 |

|---|---|

| 16-30周岁 | 1.3 |

| 31-45周岁 | 1.2 |

| 46-60周岁 | 1.15 |

| 60周岁以上 | 1.1 |

例如，一名35岁的职工月工资标准为6000元，因工伤导致十级伤残，其工伤赔偿金的计算如下：

工伤赔偿金 = 6000元 × 0.7 × 10% × 1.2 = 5040元

三、年龄与一次性工伤医疗补助金

工伤职工因伤需要一次性支付伤残医疗费的，可以获得一次性工伤医疗补助金。该补助金的计算方法如下：

一次性工伤医疗补助金 = 月工资标准 × 工伤保险系数 × 伤残等级 × 年龄系数 × 18

其中，年龄系数与工伤赔偿金的年龄系数相同。