在我国《工伤保险条例》中规定，因工作原因导致死亡的员工，其家属可以获得一次性工亡补助金和丧葬补助金。值得注意的是，对于年龄不同的工亡职工，其家属可以获得的赔偿金额也存在一定差异。

一、人工伤死亡后赔偿跟年龄有关吗？

是的

根据《工伤保险条例》第十七条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而丧葬补助金标准则为上一年度全省城镇居民人均可支配收入的6倍。年龄不同，上一年度全国或全省城镇居民人均可支配收入不同，其家属可以获得的赔偿金额也会有所不同。

二、工亡时年龄低于18岁的赔偿标准

对于工亡时年龄低于18岁的职工，其家属可以获得的一次性工亡补助金和丧葬补助金，按照工亡职工本人上一年度实际月平均工资的20倍和6倍发放。

三、工亡时年龄达到或超过60岁的赔偿标准

对于工亡时年龄达到或超过60岁的职工，其家属可以获得的一次性工亡补助金和丧葬补助金，按照工亡职工本人上一年度当地城镇居民人均可支配收入的40倍和10倍发放。

人工伤死亡后赔偿与年龄相关，具体赔偿标准根据工伤职工的年龄有所不同。对于未满18岁的职工，按照本人实际工资发放；对于60岁及以上的职工，按照当地居民人均可支配收入发放。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。