工伤赔偿作为社会保障的重要组成部分，旨在保障因公致伤、致残或死亡的劳动者及其家属获得合理的补偿。而在上海这样一个经济发达、劳动人口众多的地区，工伤赔偿问题更是备受关注。那么，在上海，工伤赔偿是否与劳动者的年龄有关呢？

一、上海地区工伤赔偿跟年轻有关系吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、生活费、伤残津贴、就业补助金等。其中，医疗费、误工费和生活费一般与劳动者的年龄无关，但伤残津贴和就业补助金却与劳动者的年龄密切相关。

1. 伤残津贴

伤残津贴是对于因工致残的劳动者给予的每月一次性的经济补偿。其计算公式为：伤残津贴 = 伤残等级系数 × 本人月工资 × 12。而伤残等级系数是由劳动者目前的年龄和伤残程度决定的。年龄越小，伤残等级系数越高，伤残津贴也相应越高。

2. 就业补助金

就业补助金是对于因工致残且丧失劳动能力的劳动者给予的一次性经济补助。其计算公式为：就业补助金 = 本人月工资 × 伤残系数 × 20。其中，伤残系数同样是由劳动者的年龄和伤残程度决定的。年龄越小，伤残系数越高，就业补助金也相应越高。

二、上海地区工伤与年轻的关系 之 伤残等级的影响

如前文所述，伤残等级与伤残津贴和就业补助金的计算息息相关。对于年轻的劳动者来说，由于年龄的优势，即使遭受同样的工伤，伤残等级也可能高于年长的劳动者。这主要是因为年轻劳动者的身体恢复能力较强，残疾程度相对较轻。

三、上海地区工伤与年轻的关系 之 劳动能力丧失的认定

劳动能力丧失是就业补助金发放的必要条件。对于年轻劳动者来说，由于年龄较小，劳动能力较强，即使遭受工伤，也可能不满足劳动能力丧失的认定标准。这意味着一部分年轻的伤残劳动者无法获得就业补助金的补偿。

综述

在上海地区，工伤赔偿确实与劳动者的年龄存在一定的关联。对于年轻劳动者来说，由于年龄的优势，伤残等级可能较低，就业补助金的获得也可能受到限制。建议年轻劳动者重视工伤预防，一旦发生工伤事故，要及时了解自身的权益，依法维护合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。