一、犯罪子女可以考事业单位吗

在中国，涉及父母刑事犯罪的子女在考取政府部门工作时有可能遇到限制。这种限制主要体现在政审阶段上，如果父母的犯罪行为严重，且对子女报考的职位产生了重大影响，那么子女可能通不过政审。

然而，具体的限制标准和评价方式会根据犯罪性质、刑罚长短、应聘职位的特殊性以及其他相关因素有所变化。一般而言，轻微犯罪且已经服刑完毕的情况下，对子女的影响相对较轻。但是，对于危害国家安全、严重暴力犯罪等重罪，子女在考取政府部门工作时可能会遭遇较大困难。总的来说，不能简单地做出结论，需要针对具体情况进行深入分析。

二、事业单位对处分不服怎么办

事业单位员工如对处分持有异议，有权进行申诉。其申诉流程如下：首先，员工应在收到处分决定后30天内，向原处分单位提交复核申请。原处分单位需在接收到申请后的30天内给出答复。若员工对复核结果仍存疑虑，可在收到复核决定后的30天内，依法向原处分单位的上级主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。受理申诉的单位将在60天内做出处理决定，若情况复杂，则可适当延长，但最长不超过30天。在此过程中，处分的执行不会受到影响。

三、事业单位假期一年多少天

我国事业单位的员工享有、、病假、、以及其他特殊假期等共约14天左右的休息时间。在法定节假日中，包括元旦、、清明、五

一、端午、中秋及国庆等重要节日，共计11天。年休假则依据长短而异，工作满1至10年者可享受5天年休假，10至20年者可享受10天年休假，20年以上者可享受15天年休假。病假则需根据个人病情与单位规定来确定。婚假通常为3天。对于女性员工而言，期间可享受98天产假，其中产前有15天的休假时间；若属难产或生育多胞胎，还将分别额外增加15天的产假。

另外，各地区可能会根据实际情况在国家规定的基础上对假期进行适当调整和增加。

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