一、父母犯罪可以考事业单位吗

若父母曾触犯法律并身陷囹圄，那么很可能对其子女考取公务员、事业编制产生负面影响。

具体情况则要视报考职位的特性以及政治审查的严谨性而定。

倘若父母在服刑期已经结束且未有其他严重违规行为的纪录，那么他们的子女便可申请上述职务。

如果父母目前仍处在服刑期间或者涉及到重大刑事犯罪，那么这无疑会给子女的政治审查过程增添诸多困难甚至导致最终无法通过。

《公务员政审条件》第八条报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：有配偶、直系亲属被判处或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处等情形，报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的。

二、事业单位20年的班级因病死亡赔偿有多少

关于在职员工因疾病去世时，所在应承担的赔偿责任，主要包括以下几项内容：首先是用，对于在职期间因疾病或者意外原因不幸去世的员工，其所在单位需按照死者生前最后一个月份薪资待遇的三个月标准发放丧葬补助费用；其次是，如果该员工是因公牺牲或者烈士，那么其家属将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加上其生前四十个月的基本工资或基本离退休费作为抚恤金；而如果该员工是因病去世，则其家属将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加上其生前四十个月的基本工资或基本离退休费作为抚恤金；最后是遗属生活补助费，这部分费用主要用于照顾那些失去亲人的员工家属，以保证他们的基本生活需求。

至于的认定流程，具体步骤如下：首先，用人单位需要在事故发生后的一个月内向相关劳动保障部门提交申请，如果用人单位未能及时提交申请，那么劳动者及其亲属可以在一年之内自行向劳动保障部门提出工伤认定申请，同时还需要提供相关的证明材料；其次，劳动保障部门会在收到申请之后，对事故伤害情况进行详细的调查核实；最后，劳动保障部门通常会在六十天之内完成工伤认定工作并出具书面结论。

三、事业单位工作人员立功标准

关于如何判断事业单位在职员工是否具备功绩，这其中涉及到了多个维度的考量，比如工作的展现程度，创新思维的孕育与实践结果，社会服务贡献的实际效果，以及专业技能的精湛程度等等。

具体来说，如果一个员工在其本职岗位上表现卓越，成功提出并且实施了具有实质性影响的改革创新策略，或者在为广大社区和人民提供服务时，取得了引人瞩目的显著成果，又或者在本行业领域内拥有了令人赞叹不已的重要成就或者荣誉的话，那么就很有可能被认定为已经达到了立功的标准。

另外，有些员工在应对重大自然灾害、公共卫生事故等突发紧急情况时能够迅速响应、有效处置，或者在高质量地完成艰巨的任务过程中表现出色，这些也都可以作为评定他们是否具备功绩的重要参考因素。

当事业单位的工作人员被认可具备功劳后，他们有望获得相应的表彰、奖金或者升职的激励措施。

具体的评定标准和评价体系可能会因为所在地区、所属单位性质、职务高低等级等差异化的因素而有所出入，因此需要依据相关法律条文和自身单位内部的规章制度进行综合性评估。

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