一、职务犯罪能被原谅吗

职务犯罪能否被“原谅”，需从不同角度分析。

从法律层面看，职务犯罪是公职人员利用职务之便实施的违法犯罪行为，严重侵害国家和人民利益，破坏社会公平正义和法治秩序。一旦构成职务犯罪，必须依法追究刑事责任，法律不会因其职务身份而姑息迁就。司法机关会依据犯罪事实、性质、情节及社会危害程度，按照法律规定进行定罪量刑，以彰显法律的严肃性和权威性。

从社会影响层面，职务犯罪损害了公众对公职人员的信任，引发社会不满。只有对职务犯罪予以惩处，才能恢复公众信心，维护社会稳定。

然而，在符合法定条件下，、被告人可能存在从轻、减轻或免除处罚的情节。比如有、立功表现，积极退赃、挽回损失等，体现出其对自身犯罪行为的一定悔悟和补救，在量刑时会予以考虑，但这并不等同于“原谅”，只是在法律框架内的合理考量。总之，职务犯罪不能轻易被“原谅”。

二、以案说法职务犯罪怎么处理

职务犯罪是指国家工作人员利用职务便利实施的、、、徇私舞弊等犯罪行为。对于职务犯罪的处理，主要有以下方面：

一是侦查。一般由监察机关依法对职务犯罪行为进行调查取证，收集相关证据，查明犯罪事实。监察机关在调查过程中，可采取多种调查措施，如谈话、讯问、查询、冻结等。

二是起诉。监察机关调查终结后，将案件移送检察机关审查起诉。检察机关经审查，认为犯罪事实清楚，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，向人民提起。

三是审判。人民法院按照法定程序对职务犯罪案件进行审理。在审判过程中，充分保障被告人的各项诉讼权利，根据查明的事实和法律规定作出判决。对于构成职务犯罪的被告人，将根据犯罪的性质、情节和危害后果等因素，依法判处相应的刑罚，包括、甚至等，同时可能并处等附加刑。

四是执行。判决生效后，由相关执行机关依法执行刑罚。

三、职务犯罪可以吗

职务犯罪在符合法定条件时是可以减刑的。

一方面，根据我国规定，被判处、、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。职务犯罪的罪犯若满足上述悔改表现、立功表现等情形，依法可适用减刑。比如在服刑期间积极参与劳动改造，遵守监狱各项规章制度，或者有阻止他人重大犯罪活动等立功行为。

另一方面，对于职务犯罪的减刑，司法实践中也有一定限制和从严把握的情况。比如，对于因贪污、受贿等严重职务犯罪被判处的罪犯，人民法院会综合考虑犯罪性质、情节等因素，严格控制减刑的起始时间、间隔时间和幅度。总之，职务犯罪能否减刑需依据具体案件情况，结合法律规定和司法政策来综合判定。

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