一般情况下是3000到2万元不等于，但这样的收费标准建立在不涉及财产纠纷的基础上，如果劳动仲裁案涉及财产纠纷，律师服务费是1000~800元，标的额超过5万元的，将按照标的额比例收取律师服务费。

珠海劳动仲裁一般律师费是多少钱?

不涉及财产关系的收费标准是3000-20000元，涉及财产的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取律师费：

1、5万元(含5万元)以下：免加收。

2、5万-10万(含10万元)：按标的额8%收费。

3、10万-50万(含50万元)：按标的额5%收费。

4、50万-100万(含100万元)：按标的额4%收费。

5、100万-500万(含500万元)：按标的额3%收费。

6、500万-1000万(含1000万元)：按标的额2%收费。

7、1000万-5000万(含5000万元)：按标的额1%收费。

8、5000万元以上：按标的额0.5%收费。

没有签劳动合同仲裁会赢吗?

没有签劳动合同仲裁会赢，但是需要提交相关的材料证明，确实是存在着劳动关系。

公司未与签订劳动合同，要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大，的工资卡的转账记录是否为“工资明细”，如果仅只是普通转账的话，很难主张;我在下面列了相关的因为没有劳动合同而去申请劳动仲裁要举证的证据，可以对照着看看;

能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁;

劳动合同期限如果不够3年的话，试用期约定是不能超过3个月的，此公司这点就是违法行为。

(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。

珠海劳动仲裁申请律师费多少?

珠海劳动仲裁申请律师费是在5000元到10000元左右。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

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