一、被判处拘役会解聘合同吗

这个可得说清楚。

当咱们的工人同志犯了事儿，被依法追究刑事责任，包括被判短期刑罚（比方说拘役）的时候，雇主就得和你解除劳动关系。

当然啊，如果你自己在法律上惹起了什么乱子，那自然也不会偏袒你，就会按照规定立案审理，然后可能会根据情节轻重，给你判个类似拘役这样的轻罪。

你要是真的出事了，雇主也可能为了止损，就选择跟你解约，这也是常有的事情。

《》第三十九条【用人单位单方(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位会解除劳动合同：

(一)在间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、发生轻微事故赔偿8000元，我这样的情况最高要判处拘役多久

在一般情况下，此事件不应该涉及到拘役。

若当事人双方没有出现明显的身体伤害，肇事者便有机会与涉案人员通过协商寻求适宜的解决方案，并在协商后给予对方相应的经济赔偿作为补偿。

当发生道路交通事故时，受伤方应尽早前往医院接受治疗，并在恢复阶段向相关医疗鉴定机构提交伤势的鉴定申请。

如果经过鉴定，受伤程度较轻微，那么肇事者通常情况下不会被判处拘役。

三、故意砸坏别人车拘役要多久

拘役这个刑罚，一般是从一个月到六个月之间，不过如果你是因为犯了好几条法律才被判拘役的话，那就不能超过一年。

当你被判拘役后，刑期会从法院判决的那一天开始算起，但是如果你在判决之前已经被关押起来了，那么每过一天，就可以把这一天算作刑期里的一天。

关于拘役犯的刑期，是由公安局来负责执行的，他们不会把你送到监狱去，而是让你在外面接受劳动改造。

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