一、拘役必须开除吗

拘役乃一项刑事责任之惩罚措施，与行政处分譬如解除职务此类概念截然有别。

就担任公职或特定领域敏感职位者而言，因犯罪行为而被裁定判处拘役之情形则可能导致其职务被解除，原因在于各国机关以及特定行业往往对员工具备良好的法律行为记录有着严格的要求。

然而值得注意的是，并非所有被判决拘役的人员皆须自动失去工作，此一现象还受到员工所在机构及其所处行业特殊规定的影响。

拘役与自动解雇之间并无必然联系，是否需要解除职务仍需依据具体案例及所在机构的相关规定进行判断。

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第四十二条

拘役的期限，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

第四十三条

【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

二、拘役三个月会吊销吗

依据我国则的相关规范，对于那些被判定为驾驶并接受了刑事判决拘役的驾驶员来说，他们的往往会被依法吊销。

特别针对被判处拘役三个月这一特定情节，若其醉酒驾驶的行为是引发此次判决的主要原因，那么在法律层面，他们必须承受驾照被吊销的严厉惩罚。

此项举措旨在加倍严厉打击和防范行为，以保障公众道路的安全畅通。

在驾照被吊销期间，涉案驾驶员将无法取得新的驾照，亦不得合法地驾驶任何机动车辆。

当驾驶员因醉酒驾驶而被判处拘役三个月时，他们的驾照将会被依法吊销，并且需要经过一段时间的等待之后，才能够通过重新参加考试来恢复驾驶资格。

三、教师判拘役实刑一定开除吗

若工作者因涉嫌犯罪被依法判处拘役实刑，普遍上将会面临着公职解除的严厉惩戒。

究其原因在于，拘役实刑乃是刑法所认可之刑事制裁方式之一，而教师群体作为公共服务从业者，一旦涉及到刑事犯罪并被正式执行刑罚，便意味着他们已经严重违背了职业道德准则及法律规范，从而失去了继续从事教育工作的资格。

针对此类特殊案例，我们仍需依据具体案情、涉事教师的个体状况及其所应遵循的相关进行深入分析与判断。

在此背景之下，我们强烈建议您寻求专业律师或相关部门的权威意见，以便获得更为精准的法律解读与应对策略。

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