醉驾拘役判处缓刑开除公职，因为这都是属于违法犯罪的行为，要被采取拘役这样的一种措施就意味着有犯罪记录的，所以也对于用人单位来说是享有单方面的解除劳动合同的权利，毕竟劳动者在这种情况之下已经存在着严重的犯罪行为。

醉驾拘役判处缓刑开除公职吗?

酒驾被判缓刑会被开除公职，酒驾一般不会判刑的，也就谈不上缓刑了，只有酒驾构成了犯罪的情况并且在3年以下的处罚时才可以提出缓刑的请求，酒驾被拘留的情况比较多的，而且会对驾驶证扣除分数。酒驾涉嫌犯罪符合缓刑条件的，可以判缓刑。

醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶，大于80毫克即为醉酒驾驶交通违法行为之一，简称醉驾。

醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度，具有危害公共安全的故意。对此类醉酒驾车造成重大伤亡的，应依法以以危险方法危害公共安全罪定罪。

《刑法》规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

缓期执行拘役开除公职吗?

拘役也是一种刑罚，拘役缓刑会被开除公职。

拘役与管制、有期徒刑的刑期，都存在判决执行以前先行羁押折抵刑罚的问题。先行羁押，除包括因同一犯罪行为被刑事拘留、逮捕而羁押外，还包括因同一行为而被行政拘留、劳动教养、海关扣留等剥夺人身自由的措施。例如，如果被告人被判处刑罚的犯罪行为和被劳动教养的行为系同一行为，其被劳动教养的日期可以折抵刑期;至于折抵办法，应以劳动教养1日折抵有期徒刑或拘役的刑期1日，折抵管制的刑期2日。人民法院对犯走私罪的被告人做出拘役和有期徒刑的刑事判决后，原在海关扣留的时间，可以扣留1日折抵刑期1日;对于被判处管制的，扣留1日折抵刑期2日。但是，被监视居住、取保候审的，因为没有剥夺人身自由，不得折抵刑期。

职场性骚扰的侵权责任有什么?

侵权行为的责任主要有停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

骚扰行为符合以下要件的，人民法院可以认定为职场性骚扰的侵权行为：

(1)主观过错。行为人实施行为的主观方面是故意，即故意实施冒犯对方性尊严和性利益的行为，过失不构成性骚扰的侵权行为。

(2)违法行为。行为人实施性骚扰行为，即对异性进行违背本人意志的有关性的方面超出正常人际交往界限的冒犯行为。既可以是男人对女人的性骚扰，也可以是女人对男人的性骚扰。

(3)损害事实。受害人的性尊严和性利益受到侵害，造成精神利益以及精神痛苦的损害。

(4)性骚扰行为与该损害结果之间具有因果关系。

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