---

在广东打工的小伙伴们,你们有没有遇到过这样的困惑——社保到底交不交？这个问题看似简单，却涉及很多法律和实际操作层面的内容，今天我们就来聊聊这个话题，让大家对社保问题有更清晰的认识。

我们要明确一点：根据我国《社会保险法》的规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这意味着，无论你在广东的哪个城市打工，只要与单位签订了劳动合同，那么单位就有义务为你缴纳社保，这是一项强制性规定，不是可选项。

在现实生活中,有些企业为了节省成本，会试图逃避社保缴纳的责任，他们可能会以“试用期”“灵活用工”等理由，劝说员工放弃社保，如果你遇到这种情况，请一定要提高警惕！因为社保不仅包括养老保险、医疗保险，还有失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险直接关系到你的未来生活保障和健康安全。

接下来我们再谈谈一些特殊情况,如果你是自由职业者或个体户，在广东打工但没有固定单位，这种情况下可以自愿选择是否参加社保，你可以通过当地社保局办理灵活就业人员参保手续，这样也能享受到一定的社会保障，不过需要注意的是，这种方式通常只能缴纳养老保险和医疗保险，其他保险项目可能无法覆盖。

还有一些人可能会问：“如果公司不给我缴社保，我该怎么办？”答案很简单——依法维权！ 你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，法律永远站在劳动者这一边！

建议参考：

如果你正在广东打工,但不清楚自己是否应该缴纳社保，可以按照以下步骤处理：

1. 确认自己是否有签订正式劳动合同,如果有合同，则单位必须为你缴纳社保。
2. 如果发现单位未按规定缴纳社保,先尝试与单位沟通协商解决。
3. 若协商无果,可拨打12333咨询热线，了解具体维权流程。
4. 收集相关证据（如工资条、考勤记录等），以便后续投诉或仲裁时使用。

社保是你作为劳动者应有的权利之一,千万不要轻易放弃！

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”

小编总结：

社保的重要性不言而喻,它是我们每个人未来生活的安全保障网，尤其是在广东这样经济发达、人口流动性大的地区，社保更是不可或缺的一部分，希望这篇文章能帮助大家更好地理解社保政策，并学会如何维护自己的合法权益，最后提醒一句：社保虽小，意义重大；及时关注，莫要错过！

在广东打工，社保到底交不交？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。