常州企业不给员工交社保怎么办？举报电话是多少？
在职场中,很多员工都会遇到这样的问题：公司以各种理由不给缴纳社保，这种行为不仅损害了员工的合法权益，也违反了国家的相关法律法规，如果你在常州工作，并且遇到了这种情况，该怎么办呢？今天我们就来聊聊这个话题，并告诉你常州不交社保举报电话。
我们需要明确一点：根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为员工依法缴纳社会保险费，这是强制性的义务，而不是可选择的权利，如果企业未履行这一义务，员工完全有权通过合法途径维护自己的权益。
具体到常州地区,如果你发现自己的社保没有被正常缴纳，可以拨打当地的劳动保障监察部门电话进行投诉举报。常州不交社保举报电话为12333，这是全国统一的劳动保障服务热线，拨打这个号码后，你可以向工作人员详细描述你的具体情况，他们会为你提供进一步的指导和帮助。
在举报之前,建议你先收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等材料，这些都可以作为证明劳动关系的重要依据，如果你已经尝试与单位沟通但无果，那么直接通过官方渠道解决问题是更高效的方式。
很多人可能会担心举报后遭到报复,法律对此有明确规定，任何单位和个人不得因员工举报而对其进行打击报复，如果你真的遇到了类似情况，也可以继续通过法律手段维权。
建议参考：
针对企业未缴或少缴社保的问题,我们给出以下几点建议供参考：
主动了解政策：每位员工都应该熟悉自己所在地区的社保政策，清楚知道自己的权利范围。
及时沟通协商：如果发现社保未缴，可以先尝试与企业hr部门进行友好沟通，询问原因并要求补缴。
保留关键证据：无论何时，都要养成保存劳动合同、工资支付记录等重要文件的习惯，以备不时之需。
果断采取行动：当多次沟通无效时，请不要犹豫，立即拨打常州不交社保举报电话12333，让专业机构介入处理。
相关法条：
- 《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
- 第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
小编总结：
社保关乎每个人的切身利益,无论是养老、医疗还是工伤保险，都是我们未来生活的重要保障，面对企业不缴纳社保的行为，我们绝不能坐视不管，通过本文介绍的内容可以看出，常州不交社保举报电话12333 是一个非常便捷且有效的解决途径，希望每一位劳动者都能勇敢地捍卫自己的合法权益，同时也呼吁所有企业自觉遵守法律法规，共同营造良好的用工环境。维护自身权益是你应尽的责任！
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