在工作中受伤却评不上工伤伤残，这是许多劳动者可能会面临的困扰。对于赔偿金额的问题，也让大家十分关注。接下来，让我们一起深入探讨这个话题。

一、评不上工伤伤残怎么赔偿多少钱

如果评不上工伤伤残等级，赔偿金额通常会相对较少。但仍然可能包括以下几个方面的费用：

1. 医疗费：受伤后治疗所产生的费用，包括诊疗费、药费、住院费等。这部分费用需要根据实际的医疗支出进行赔偿。

2. 误工费：因受伤导致无法工作期间的收入损失。计算方式一般是按照受伤前的平均工资乘以误工的时间。

3. 护理费：如果在治疗和康复期间需要他人护理，那么这部分费用也应得到赔偿。

4. 住院伙食补助费：根据当地的相关标准给予一定的补贴。

5. 交通费：因就医、复查等产生的交通费用。

二、评不上工伤伤残能否主张精神损害赔偿

一般来说，在评不上工伤伤残的情况下，主张精神损害赔偿是比较困难的。因为精神损害赔偿通常在造成严重精神伤害且有明确法律依据的情况下才会得到支持。

1. 法律规定的限制：工伤赔偿主要依据工伤保险相关法律法规，对于未达到伤残等级的情况，精神损害赔偿并非必然的赔偿项目。

2. 证明难度较大：要主张精神损害赔偿，需要证明受伤给自己带来了严重的精神痛苦，这在实践中往往难以确凿证明。

3. 赔偿标准不确定：即使在某些特殊情况下可能得到支持，其赔偿标准也缺乏明确统一的规定，难以准确计算赔偿金额。

三、评不上工伤伤残后与单位的协商处理

当评不上工伤伤残时，与单位的协商处理就显得尤为重要。

1. 保持理性沟通：以平和、理性的态度与单位交流，避免情绪化的冲突。

2. 了解单位态度：明确单位对于赔偿的看法和意愿。

3. 提出合理诉求：根据自身的实际损失和相关法律规定，提出合理的赔偿要求。

4. 寻求第三方协助：如果协商陷入僵局，可以考虑寻求工会、劳动监察部门等第三方的帮助。

总之，评不上工伤伤残并不意味着无法获得赔偿，劳动者应通过合法途径维护自己的权益。同时，与单位保持良好的沟通和协商，争取合理的补偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。