在工作中受伤是一件让人痛苦的事情，如果几年前的工伤没有鉴定，那赔偿问题确实会让人感到困惑和担忧。但别着急，接下来我们就一起深入探讨这个问题，为您找到可能的解决办法。

一、几年前的工伤没有鉴定现在怎么赔偿

首先，几年前的工伤未鉴定，现在想要赔偿会面临一定的困难。但并非完全没有希望。

如果当时有相关的工伤证明材料，比如医院的诊断证明、事故报告等，您可以尝试与原工作单位进行协商。向单位说明情况，看能否达成一定的赔偿协议。

如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入协调。劳动监察部门会根据您提供的材料和相关法律法规，判断是否存在赔偿的可能性。

此外，您还可以考虑通过法律途径来解决。向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。但需要注意的是，法律诉讼可能需要较长的时间和一定的费用，并且需要您提供充分的证据来支持您的诉求。

二、工伤赔偿的标准和计算方法

工伤赔偿的标准通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。医疗费是根据实际发生的医疗费用来计算的。误工费按照您因工伤导致的误工时间和工资收入来确定。护理费则根据护理人员的收入或者当地的护理标准计算。

残疾赔偿金的计算较为复杂，需要根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。

在计算赔偿金额时，要确保各项费用的计算准确合理，并且有充分的证据支持。

三、工伤赔偿的时效和注意事项

关于工伤赔偿有时效的限制。一般来说，从事故发生之日起，劳动者应当在一定的时间内申请工伤认定和进行劳动能力鉴定。如果超过了这个时效，可能会对赔偿产生不利影响。

在处理工伤赔偿问题时，要注意保存好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明、劳动合同、工资条等。这些证据对于您主张赔偿权利非常重要。

同时，要了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，几年前的工伤未鉴定现在想要赔偿确实存在一定的挑战，但通过合理的途径和方法，还是有可能争取到应有的赔偿。希望您在这个过程中保持耐心和信心。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。