一、劳务合同属于租赁合同吗

劳务合同不属于租赁合同。

劳务合同是一种以提供劳务为内容的合同，在劳务合同中，一方（劳务提供方）按照另一方（劳务接受方）的要求提供劳务服务，劳务接受方支付相应报酬。劳务合同涉及的是劳动力的使用和报酬的支付关系，主要规范的是劳务提供过程中的权利义务等。

而租赁合同是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁合同的核心在于租赁物的使用和相应租金的支付，租赁物可以是房屋、设备等有形财产。

两者在合同目的、合同标的、权利义务关系等方面有着本质的区别。

二、租赁合同属于普通合同吗

租赁合同属于普通合同。普通合同是相对于特殊合同而言的，特殊合同如要式合同、实践合同等有特殊的成立或生效要件。

租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。其具备一般合同的基本要素，在合同的订立、履行、变更、解除等方面遵循合同的一般规则。例如，双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用等原则订立租赁合同；合同内容包括当事人信息、租赁物的情况、租金数额及支付方式、租赁期限等基本条款；在履行过程中双方按照约定履行各自的义务，一方违约时承担相应的违约责任等。所以，租赁合同属于普通合同。

三、合同是哪类合同

房屋租赁合同属于租赁合同的一种。

从合同性质上讲，它是一种诺成合同，只要出租人和承租人就房屋租赁的主要条款达成一致，合同即成立生效，不需要实际交付房屋为生效要件。

它也是双务合同，出租人的主要义务是将符合约定使用用途的房屋交付承租人使用，并在租赁期间保持房屋符合约定的用途；承租人的主要义务是按照约定支付租金，并按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物。

同时，房屋租赁合同还是有偿合同，承租人使用房屋需向出租人支付租金作为报酬。

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