作为一名员工，在经济困难时借钱是常见的事情。如果借款方不遵守还款约定，甚至拒不还款，可能会面临被起诉的风险。那么，员工借钱被起诉怎么办呢？

员工借钱被起诉怎么办呢？

1. 收到法院传票后，首先要冷静应对，不要慌张。了解传票的内容，确认债权人起诉的标的、诉讼请求等。

2. 仔细阅读传票，明确出庭时间和地点。在法定期限内提交答辩状，对债权人的起诉请求逐条答辩。

3. 如实陈述借款事实，提供相关证据。如果有证据证明还款行为，如转账记录、还款凭证等，请及时向法院提交。

4. 如果债权人有证据证明借款事实，但员工确实无力偿还，可以向法院申请分期还款。法院会根据员工的实际情况，酌情裁决分期还款的期限和金额。

5. 如果员工对法院判决不服，可以在法定期限内提起上诉。上诉时，需要提交新的证据或提出新的理由，否则上诉法院难以支持员工的请求。

6. 在诉讼过程中，如果员工态度良好，积极配合法院工作，主动还款，法院可能会酌情减轻员工的责任。

7. 如果员工恶意欠款，拒不还款，法院可能会采取强制执行措施，如冻结银行账户、查封财产等。

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