一、公司携带租赁合同吗

公司是否携带租赁合同取决于多种情况。

从法律角度看，如果在公司的日常经营管理中有需要用到租赁合同的情形，公司可能会携带。例如，在与合作伙伴洽谈涉及场地使用相关业务时，可能需要出示租赁合同以证明公司对经营场地的合法使用权利，这时公司就可能携带租赁合同复印件。如果公司面临诉讼，租赁合同作为与场地相关纠纷（如租赁纠纷等）的关键证据，也会被准备好（可能是原件或复印件，根据具体情况而定）。

但如果公司目前没有涉及到需要租赁合同的事务，或者在管理上没有对租赁合同进行专门的整理和携带安排，那么可能就不会携带。

二、租赁合同需要保留多久

租赁合同的保留时间没有统一的法定时长要求，但从风险防范和可能涉及的事务角度来看：

1. 时效角度。一般民事诉讼时效为三年，如果在租赁关系结束后可能存在租金纠纷、房屋损害赔偿等争议，建议至少保留三年，以确保在可能的诉讼中有据可查。

2. 税务相关。如果涉及租金收入等税务问题，按照相务规定的保存年限进行保存，通常为五年或者更长，以备税务部门检查。

3. 其他情况。例如涉及到租赁房屋的后续产权变更、继承等情况，如果租赁关系可能影响到这些事务，也应当长期保留租赁合同，甚至是永久保留。

所以，租赁合同最好根据实际情况保留三年以上，有特殊情况的应当更长期限保存。

三、房屋长期租赁标准合同

以下是房屋长期租赁标准合同的一些关键要素：

（一）合同主体信息

1. 出租方与承租方的姓名或名称、号码或统一社会信用代码、联系方式、地址等，确保双方身份明确，便于联系与责任追究。

2. 若有委托代理人，需注明代理人的相关信息及代理权限。

（二）房屋基本情况

1. 房屋的具体地址，包括门牌号、楼层、房间号等详细信息。

2. 房屋的面积、户型结构、附属设施设备（如家具、家电等）的状况及清单，同时明确设施设备的维修责任归属。

（三）租赁期限

1. 明确租赁的起始日期和终止日期，对于长期租赁，要准确到年、月、日。

2. 注明租赁期满后的处理方式，如是否续租、优先续租权等情况。

（四）租金及支付方式

1. 租金的金额确定，是固额还是按照一定标准浮动（如随市场行情调整）。

2. 租金的支付周期，如月付、季付、年付等，以及支付的具体日期和方式，如银行转账、现金支付等。

（五）房屋用途

明确承租人租赁房屋的用途，如居住、办公、商业经营等，不得将居住用房用于非法商业用途等违反规定的情况。

（六）房屋的维护与修缮

1. 出租方与承租方各自对房屋维护修缮的责任范围，例如正常使用磨损由谁负责维修等。

2. 维修通知的程序，一方发现房屋需维修时如何通知对方。

（七）合同的解除与终止

1. 约定双方在何种情况下可以，如承租方逾期未支付租金达到一定期限，出租方可以解除合同；出租方未按照约定提供房屋或房屋存在严重安全隐患等情况下，承租方可以解除合同。

2. 时，双方对房屋的交接程序、费用结算等事宜。

（八）违约责任

1. 明确双方违反合同约定时应承担的违约责任，如违约金的数额或计算方式等。

2. 对于因违约给对方造成的损失如何赔偿也要有相应规定。

（九）争议解决方式

可以选择协商解决、或者诉讼等方式解决双方在合同履行过程中发生的争议。

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