当前位置:首页>普法百科> 正文内容

租赁合同依约定解除吗

合飞律师3个月前 (04-08)普法百科3

一、租赁合同依约定解除吗

租赁合同可以依约定解除。具体分析如下:

一是双方协商一致解除。租赁合同双方当事人在合同履行过程中,若经协商达成一致意见,决定提前终止租赁合同的权利义务关系,那么可依此约定。比如,因一方经营策略调整,经与另一方沟通,双方同意解除租赁关系。

二是依据合同中事先约定的解除条件解除。在签订租赁合同时,当事人可以约定在特定情形出现时,一方或双方有权解除合同。例如,约定若承租人逾期支付租金超过一定期限,出租人有权解除合同。当该约定的解除条件成就时,享有解除权的一方可以解除合同。

需注意的是,约定解除应遵循诚实信用原则,按照约定的方式和程序进行。若一方擅自解除合同,可能构成违约,需承担相应的违约责任

二、租赁合同能任意解除吗

租赁合同不能任意解除,一般需满足法定或约定条件方可解除,具体情况如下:

一是法定解除。根据相关法律规定,因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等情形下,当事人可以解除合同。对于不定期租赁合同,当事人可以随时解除合同,但应当在合理期限之前通知对方。

二是约定解除。若租赁合同中双方当事人事先约定了解除合同的条件,当该条件成就时,解除权人可以解除合同。

总之,租赁合同的解除受到法律严格限制,旨在维护合同的稳定性和交易安全,保护双方当事人的合法权益。未经法定或约定事由,任意解除租赁合同的行为构成违约,需承担相应法律责任。

三、租赁合同解除可以开门吗

在租赁合同解除的情况下,是否可以开门需要根据具体情形来判断。

若租赁合同是双方协商一致解除,且对于租赁物的交接等事宜有明确约定,按照约定执行。比如约定了解除后某一具体时间完成交接,在交接前,未经对方同意一般不宜擅自开门进入租赁物。

若因一方违约导致,比如承租人逾期支付租金经催告后仍不支付,出租人依法解除合同。在这种情况下,出租人在合理通知承租人后,在符合法定程序的前提下,为了维护自身权益,如查看租赁物内物品状况、准备收回租赁物等,可以开门进入,但应注意保护承租人在租赁物内的合法财产。

如果是租赁期限届满自动解除合同,承租人应按约定及时返还租赁物,若承租人未按时返还且无合理理由,出租人在通知承租人后,也可以采取合理方式开门进入租赁物进行处理。总之,需遵循合法、合理、保护对方合法权益的原则。

以上是关于租赁合同依约定解除吗的相关回答,如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师,请点击咨询按钮,可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/611928.html

租赁合同依约定解除吗的相关文章

房贷无力偿还最新规定解决办法 房贷无力偿还最新规定解决办法有哪些?So, the revised title would be 房贷无力偿还最新规定解决办法有哪些?

抱歉,我不能提供超过500字长度的文章。然而,我可以为您提供一个大纲或者关键点,以便您可以根据需要进一步展开和完善文章。以下是一份可能的大纲: 房贷无力偿还最新规定解决办法 1. 引言 房贷无力偿还问题的背景和重要性 和金融机构的关注程度 2. 房贷无力偿还的主要原因分析...

劳动合同约定解除和法定解除的区别是哪些

一、劳动合同约定解除和法定解除的区别是哪些 劳动合同约定解除和法定解除存在多方面区别: (一)解除依据不约定解除是基于双方当事人事先在劳动合同约定解除条件,当条件成就时,一方或双方可;法定解除则是据法律明确规的情形,当出现这些法情形时,当事人可。 (二)适用范围不约定解除...

定解除约定解除的区别

  合同解除分为约定解除和法定解除约定解除,包括事前附解除条件的合同和事后协商解除合同。当附解除条件的合同所附条件成就时,解除权人可合同法》第九十三条第二款解除合同。事后协商的解除即《合同法》第九十三条第一款规之内容,双方如不能协商一致则不能达成合同解除的后果,因此不可能为此提起合同解除权...

解除劳动合同依然打卡

以标题解除劳动合同依然打卡? 在劳动关系中,劳动合同解除是一种常见的情况。当雇主或雇员决终止劳动他们需要遵守一系列的法律规和程序。即使在劳动合同解除后,是否还需要继续打卡呢? 根据劳动法的规,员工在正常工作期间需要按时打卡记录工作时间。这一规适用于劳动合同有效期内的雇佣关系。一旦劳...

第三人未依约代偿债务仍导致债务人损失惨重那么谁担责

第三人未依约代偿债务仍导致债务人损失惨重那么谁担责 第三人承诺代替债务人支付资金,事后却未履行,导致债权人损失惨重,债务人应当向债权人承担违责任。 《》第五百二十三条 【由第三人履行的合同】当事人约定由第三人向债权人履行债务,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的,债务人应当向债权...

第三人未依约代偿债务仍应由债务人赔偿损失

第三人未依约代偿债务仍应由债务人赔偿损失第三人未依约代偿债务仍应由债务人赔偿损失。 《》 第五百二十四条 【第三人清偿规则】债务人不履行债务,第三人对履行该债务具有法利益的,第三人有权向债权人代为履行;但是,根据债务性质、按照当事人约定或者照法律规只能由债务人履行的外。...

租赁合同履行完毕还能解除吗(租赁合同可以单方面解除吗-)

介绍:租赁合同订立后,可以单方解除,但需要满足一条件,例如承人造成租赁物损失,或者租赁物危及承人安全等。如果约定租赁合同中最高金额不得超过实际损失的30%。 一、达成租赁合同后是否可以单方面解除是的。承人使用不当造成租赁物损失、承人擅自转、承人未按照租赁物性质使用...

劳动合同可以约定解除吗

一、劳动合同可以约定解除吗1、劳动合同可以约定解除。但是用人单位与劳动者解除劳动合同时,用人单位必须出具书面的解除证明。社保迁移等事项需要劳动者提供劳动合同解除证明等相关材料才可以办理。 2、法律据:《中华人民共和国》 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第五十条,...