一、解除租赁合同去哪里解约

解除租赁合同，一般可按以下情况确定解约地点和方式：

若租赁合同中对解约的具体方式和地点有明确约定，那么应按照合同约定执行。例如约定需到特定的租赁管理机构或某一方的办公场所办理解约手续等。

若合同没有约定，通常可以通过协商一致后，由双方自行确定解约地点。常见的做法是在出租房屋所在地进行解约，双方当面签署解约协议，明确约定租赁关系自某一具体日期起解除，同时对租金结算、物品交接等相关事项进行确认和处理。

另外，若双方无法当面协商解约，也可以通过书面函件的方式进行。一方可以通过邮政特快专递等能够提供投递凭证的方式，向对方发出解除租赁合同的通知，通知到达对方时，租赁合同解除。通知中应明确解约原因、解约日期等关键信息，并保留好相关凭证。

二、生病能否解除租赁合同呢

生病是否能解除租赁合同，需根据具体情况判断：

一是看租赁合同的约定。若合同中明确约定了在生病等特定情况下，一方有权，那么在满足约定条件时，可依约解除。例如，约定承租人因重大疾病无法继续使用租赁物且会对自身造成重大不利影响时可解除合同，若符合此情形，即可解除。

二是依据法律规定。一般而言，生病本身通常不属于法定解除合同的事由。但如果生病导致承租人丧失继续履行合同的能力，比如因重病长期昏迷无法使用租赁房屋且支付租金存在重大困难，继续履行合同对其显失公平，可能构成情势变更，可请求或机构变更或解除合同。不过，要证明达到这种程度往往有一定难度，需提供充分的医疗证明等相关证据。

总之，生病能否解除租赁合同不能一概而论，要结合合同约定和实际情况综合判定。

三、租赁合同中如何约定解除

在租赁合同中约定解除条款，可从以下几方面着手：

一是明确约定解除条件。双方可根据实际情况，详细列举在何种情形下一方或双方有权解除合同。例如，承租人未经出租人同意擅自改变租赁物用途、擅自转租，或者拖欠租金累计达到一定期限等；出租人未按约定提供租赁物或提供的租赁物不符合约定条件，影响承租人正常使用等。

二是约定解除程序。当解除条件成就时，应规定哪一方有权发出解除通知，通知的形式（如书面通知）、送达方式（如邮寄、当面送达等）以及通知到达对方后的生效时间。

三是关于解除后的相关事宜。如租赁物的返还状态要求，是恢复原状还是保持现状返还；租金、押金的结算方式，若因一方违约导致解除，违约方应承担的违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失等具体内容。通过明确上述约定，可在出现相关情况时，清晰、高效地处理租赁合同的解除问题。

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