一、电话诈骗员工怎么量刑

以电话方式进行的诈骗行为，其员工也应被纳入诈骗罪的范畴进行判定。

关于此类案件的确切量刑标准，则需要结合骗取金额、犯罪情节的恶劣程度，以及犯罪嫌疑人所表现出的主观恶性等多重因素进行综合考量。

通常而言，当诈骗金额达到一定规模，或者存在其他严重情节时，犯罪者将会面临三年以下、或者的刑事处罚，同时可能会被处以；若诈骗金额巨大，或者存在其他特别严重情节，那么犯罪者将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样可能会被处以罚金；而在极端情况下，即诈骗金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，犯罪者甚至可能会被判处十年以上有期徒刑乃至，并且可能会被处以罚金或者没收全部财产。

具体的量刑结果仍需依据实际案情与相关进行准确判断。

对于那些涉及到较大金额或者造成严重社会影响的电话诈骗员工行为，他们必将承受更为严厉的法律制裁。

《》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者。本法另有规定的，依照规定。

二、根据规定如何属于诈骗行为，法律如何规定

根据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，所谓诈骗罪，乃指行为人为达到非法占有的目的，通过虚构事实、掩盖真相等手段，诱导受害者自愿交付其财物给行为人的违法犯罪行为。

具体而言，若诈骗公私财物的数额达到较大标准，则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或者单处罚金；若数额巨大或者存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的情况，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律亦针对某些特定类型的诈骗行为，如集资诈骗、以及保险诈骗等，制定了专门的构成要件及处罚规定。

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