一、员工量刑多少天

关于犯罪中员工的量刑标准：若该名员工在犯罪活动中发挥了主要作用，那么，对于涉案金额较大者，将面临三年以下、或的刑事处罚，同时并处或单处；而对于涉案金额巨大者，将被判处三至十年有期徒刑，并处罚金；至于涉案金额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑乃至，并处罚金或没收全部财产的严厉惩罚。

如果该名员工在整个犯罪过程中所起的作用相对较小，属于从犯地位，那么，他将会在上述量刑标准的基础上得到相应的从轻、减轻甚至免除处罚。

《中华人民共和国》第二十七条

在中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、型诈骗判十年怎么判

对于典型的借债型欺诈犯罪案件，的量刑标准如下：如果涉及的金额相对较少，犯罪者将被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要面临着自二万元起至二十万元止之间的罚款惩罚；而当涉案金额大幅度增加并且存在其他严重的犯罪情节时，犯罪者将会受到五年以上、但不超过十年的有期徒刑处罚，同时罚款也会相应地上涨，从五万元起至五十万元止；最后，若涉案金额达到极端的程度，或者存在其他极其严重的犯罪情节，那么犯罪者将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时罚款额度也会进一步提高，从五万元起至五十万元止，或者直接没收其全部财产。

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