一、单位员工诈骗怎么判

员工涉嫌诈骗数额将决定其法律责任。

首先，若诈骗金额较小，将面临三年以下及罚金；其次，若数额较大且情节恶劣，将被判处三到十年有期徒刑及罚金；最后，若金额特别庞大且情节严重，将面临十年以上有期徒刑或以及罚金或财产充公的严厉惩罚。

另外，根据相关，诈骗公私财物，数额较大者，将面临三年以下有期徒刑、或，并处或单处罚金；数额巨大或情节严重者，将被判三至十年有期徒刑，并处罚金；而数额特别巨大或情节特别严重则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以罚金或财产充公。

除此之外，依据本法规定进行裁决。

《》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、熟人诈骗9万判几年怎么判

涉及诈骗行为且涉案金额达九万元，乃犯罪行为之一，刑期在三至十年之间，须缴纳罚金。

根据法律法规，诈骗公私财物若价值高于或等于人民币3000元至1万元、3万元至10万元及50万元，则视为"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"，应分别按照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条进行定罪量刑。

各省市高级人民、人民检察院可根据当地实际情况，在上述规定的数额范围内，共同制定具体的执行标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院备案。

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