一、招工诈骗怎么判

在招聘过程中所触犯的诈骗行为，若涉及个人诈骗金额达到五千元人民币或以上，而单位诈骗金额则需达到五万元人民币或以上，方可被认定为构成诈骗罪。

关于诈骗罪的立案标准，主要包括以下两种情况：第一，个人以非法占有为目的，诈骗公私财物的价值数额在五千元至两万元人民币之间；第二，直接负责的主管人员以及直接责任人通过单位名义进行诈骗活动，并且犯罪所得全部归属单位所有，其诈骗金额在五万元至二十万元人民币之间。

《中华人民共和国》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。

二、经济诈骗可以判拘役吗

在涉及到诈骗罪时，需要明确的是，每个案件的具体情况都可能导致不同的法律惩戒结果。

根依据中华人民共和国相关，对诈骗公众或私人财产的行为，若情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金；因此，如果涉案金额达到一定程度，例如“数额较大”，那么诉讼当事人很有可能会被依法判处拘役；而当犯罪情节更为恶劣，如涉案金额之大到了“数额巨大”或“数额特别巨大”的级别，那么相应的刑罚则会更加严厉。

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