一、员工诈骗20万怎么判的

涉及员工诈骗数额达到二十万元之巨的裁决结果将受到诸多要素的综合作用。

在审理过程中，法院将深入剖析诈骗行为的具体情节，包括但不限于犯罪手段、犯罪动机以及犯罪目的等等。

此外，法院亦将权衡被告人格中所蕴含的道德因素，例如其主观恶性程度及是否具有真心忏悔之意等。

最终，法院将依据相关与司法解释，对被告作出相应的量刑决定。

通常情况下，对于涉案金额巨大的诈骗案件，被告可能需要承受较为严厉的刑事处罚。

《中华人民共和国》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。本法另有规定的，依照规定。

二、诈骗手段中间人怎么判

在涉及重大犯罪的案例中，对于中间人的法律责任和处罚决定，主要根据他们在诈骗流程中所扮演的角色和所获取到的贿赂、提成等非法利益来考虑。

若此中间商仅起到联络、转达消息等次要作用，并且在整个诈骗案中没有直接涉及或参与实施詐欺活动，亦未从其间获致任何不合法的经济利益，则该中间商很有可能不会承担任何刑事责任。

若中间商深度参与或直接参与诈骗行为，或者从其中攫取非法收益，那么他将可能被视为的一份子，并且需要负担相应的刑事责任。

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