一、打人后怎么量刑最轻

若因斗殴导致他人受到伤害，经过权威机构进行鉴定后得出的结论为轻伤级别以上，则涉嫌构成，依据法律规定应当面临至少三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事惩罚。

而在全新的2013年施行的中华人民共和国中，引入了制度这一创新机制。

倘若与受害人能够就赔偿事宜达成共识并获得受害方的谅解，司法机关将有可能对其予以从轻、减轻甚至免除刑事处罚。

《中华人民共和国》第二百三十四条

他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的，依照规定。

二、雇凶打人致重伤怎么判

那啥，我来给你普及下雇人打人可能会面临到的法律问题哈。

首先得知道，雇佣他人动手打人这事儿，可能会涉及到故意伤害这个犯罪行为，也就是说，不管是被雇佣的那个人还是你这个雇主，你们两个人都算是共犯，得共同负起刑事责任呢。

当然了，咱们这里头也得分个主次，通常来说，雇主都是主导者，因此面临的审判结果也就相对比较重些。

一般情况下，会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制这样的惩罚。

但是，如果你雇佣人去打的那个对象受到了重伤的话，那么你就得接受更严厉的惩罚，可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。

再严重点儿，如果你雇佣的人把人家打死了，或者是用极其残忍的手段让别人受了重伤，甚至导致了严重残疾这种情况，那么你就得面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的惩罚了。

当然了，这些都是针对那些犯罪团伙的首脑之外的主犯而言的。

具体怎么判，还得看你在整个犯罪过程中所扮演的角色和起到的作用。

三、打人头部无受伤怎么判

假如有人动手打人但没伤到对方的话，他就触犯了，公安机关有权对他进行罚款和拘留这类的处罚呢。

如果这个打人事件没有给别人带来实际的身体损害，那么它就只是普通的违反治安管理行为而已，这时候公安机关会根据具体情况，比如严重程度啊，对打人者采取拘留或罚款等等相应的处罚措施。

不过呢，要是打人了却没有让被打的人受伤，那法律是不会给他判刑的，仅仅进行一些治安方面的处罚就行了。

比如，严重的话可能要被关上五天到十天，还要交200块到500块钱的罚款；如果情况稍微好点，可能只需要被关个五天以下，或者交500块钱以下的罚款就行。

当然，如果因为一些民间纠纷引发的或者损坏他人财产之类的违反治安管理行为，只要情节比较轻微，公安机关还是有可能进行调解处理的。

如果经过公安机关的调解，双方都能达成共识，那就不用再受处罚。

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