一、老板跑路要被判刑吗

老板跑路是否会被判刑，需要根据具体情况来判断。

如果老板只是单纯的拖欠工资、逃避债务等行为，一般属于民事纠纷范畴，不会被判刑。但如果老板在跑路过程中存在诈骗、恶意转移财产等违法犯罪行为，那么就可能会被追究刑事责任。例如，通过虚构事实、隐瞒真相的方式骗取他人财物，数额较大的，可能构成，会被判处相应的刑罚。

另外，如果老板的行为导致众多劳动者的权益受到严重侵害，影响社会稳定，也可能会受到更严厉的处罚。

总之，不能一概而论地说老板跑路就一定会被判刑，关键要看其行为的性质和严重程度。

二、跑路了员工怎么办

公司跑路后，员工可采取以下措施。

1.尽快与公司其他员工取得联系，组建维权团队，共同协商应对策略。

2.及时向当地劳动监察部门举报公司的违法行为，提供相关证据，如、工资单、工作记录等，以便劳动监察部门进行调查处理。

3.若公司拖欠工资，员工可向部门申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及经济补偿。在申请时，要准备好充分的证据，并按照进行。

4.关注公司的资产状况，如公司有可供执行的财产，可在仲裁裁决生效后，申请，以维护自身的合法权益。

总之，员工在公司跑路后要保持冷静，积极采取措施，通过合法途径维护自己的权益。

三、老板跑路怎么处理呢

当公司注销且老板跑路时，可采取以下措施。首先，尽快向工商行政管理部门及相关部门报告公司注销及老板跑路的情况，配合相关部门的调查和处理。其次，核查公司的财务状况，包括资产、负债等情况，了解公司是否存在未清偿的债务。若有未清偿债务，应积极与沟通，说明公司的实际情况，协商制定合理的还款计划，以避免被债权人追讨债务及可能引发的法律纠纷。再者，可通过法律途径追究老板的法律责任，如因其跑路行为给公司及相关方造成损失，可向法院提起诉讼，要求其承担赔偿责任。同时，也要注意保护公司及自身的合法权益，避免自身陷入不必要的法律风险。

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