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单位职工被拘役后怎么处理

单位的职工构成犯罪，被人民法院判处拘役的，用人单位可以解除和该员工的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

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