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在日常生活中，“五险一金”和“医保”是两个经常被提及的词汇，但很多人对它们之间的关系并不完全清楚，我们就来深入探讨一下五险一金与医保之间的联系,以及它们对我们生活的重要性。

我们需要明确的是，五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”则是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项保险中，医保（即医疗保险）是最直接与我们日常生活相关的部分，五险一金是一个整体概念，其中的每一项都承担着不同的社会保障功能,而医保正是其中重要的一环。

医保具体为我们提供了哪些保障呢？根据现行法律规定，职工缴纳的医保费用会进入个人账户和社会统筹基金两部分，个人账户主要用于支付门诊费用、药店购药等小额医疗开支，而社会统筹基金则用于报销住院治疗、大病医疗等高额费用，换句话说，医保的存在让我们的看病成本大幅降低,减轻了因疾病带来的经济负担。

我们再来看看五险一金与医保之间的具体关联，从缴费比例来看，五险一金中的每一项都有明确的比例规定，其中医保的缴费比例通常是单位和个人共同承担，比如单位缴6%，个人缴2%（具体比例可能因地而异），这部分费用最终会被纳入上述提到的个人账户和社会统筹基金中,从而形成一个完整的医疗保障体系。

说到这里，可能会有人问：“如果我辞职了或者换工作了，我的医保还能继续使用吗？”答案是可以的，但需要注意一些细节，如果你辞职后暂时没有找到新工作，可以通过灵活就业人员身份自行缴纳医保；而一旦入职新单位，新的用人单位有义务为你继续缴纳五险一金，包括医保，无论你的职业状态如何变化，只要按时缴纳医保费用,你的权益就不会受到太大影响。

还有一点需要特别注意：近年来，随着国家政策的不断完善，医保的覆盖范围也在逐步扩大，某些地方已经将牙科治疗、慢性病用药等纳入了报销范围,这些措施无疑进一步提升了我们的幸福感和安全感。

建议参考：

为了更好地享受五险一金和医保带来的福利,以下几点建议供大家参考：

1. 及时查询自己的医保账户余额，了解资金流向,确保权益不受损害。
2. 定期关注当地医保政策调整，尤其是涉及报销比例、药品目录等方面的变化。
3. 如果发现单位未按规定足额缴纳五险一金，可以向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
4. 在跨地区就医时，提前咨询是否支持异地结算,以免产生不必要的麻烦。

相关法条：

依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：
“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”

《社会保险法》第三十条明确规定了医保基金支付的范围，包括符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。

小编总结：

通过以上分析，我们可以看出，五险一金与医保之间存在着密不可分的关系，医保作为五险之一，不仅为我们的健康保驾护航，更体现了国家对民生问题的关注与重视，作为普通劳动者，我们要充分认识到这些政策的意义，并学会合理利用相关政策，为自己创造更加稳定和幸福的生活环境，别忘了，只有按时足额缴纳五险一金,才能真正享受到这份来自社会的温暖保障！

五险一金与医保，到底有什么关系？你真的了解吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。