一、无固定收入抚养费计算标准是怎么规定的

1、无固定收入抚养费计算标准规定依据不直接抚养方当年总收入或者同行业平均收入，参照其月总收入的百分之二十至三十的比例确定。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

2、法律依据：《最高人民关于适用<中华人民共和国>婚姻家庭编的解释(一)》

第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条 抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

二、抚养费支付方式

1、抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付

2、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

3、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

4、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

5、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

抚养费不单指生活费，“抚养费”包括三项，即生活费、费和医疗费。所以，在时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到合飞律师网咨询专业律师。