书面辞职报告保留证据可以通过采取邮寄的方式提交辞职信，在提交书面辞职报告时做录音或者录像来证明提交辞职信等。那么邮件辞职报告算书面通知吗？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题，让您的生活更加安心！

一、邮件辞职报告算书面通知吗

邮件辞职报告算书面通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。

《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、书面辞职报告怎么保留证据

职工向单位递交辞职信，可以通过以下方式保留证据：

1.采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用

2.在提交书面辞职报告时做录音或者录像来证明提交辞职信

3.递交辞职信时可以有其他的人陪同，让证人给予证明

4.直接递交辞职信，要求单位出具书面的证明，证明职工递交辞职申请。

三、书面辞职怎么保留证据

职工向单位递交辞职信，可以通过以下方式保留证据：

1、采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用；

2、直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信；

3、递交辞职信时可以有其他的人陪同，让证人给予证明；

4、直接递交辞职信，要求单位出具书面的证明，证明职工递交辞职申请。

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