根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁可以是个人。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依照本法的规定申请调解、仲裁或者提起诉讼。”这表明，劳动者可以选择通过仲裁解决劳动争议。

而根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“申请仲裁的当事人可以自行起草仲裁申请书，也可以委托律师、专业人员或者劳动争议调解仲裁机构代为起草。”这说明，申请仲裁的当事人可以自行起草仲裁申请书，也就是说，个人可以作为申请仲裁的当事人。

因此，根据以上法律规定，劳动仲裁可以是个人。

法律依据：

1. 《中华人民共和国劳动法》（2018修订）

2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2017修订）