那些公司怕劳动仲裁吗？答案是肯定的。劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，对于公司来说，一旦劳动仲裁被提起，意味着公司可能面临不利的裁决结果，甚至需要支付高额的经济赔偿。因此，许多公司都会尽可能地避免劳动仲裁。

然而，为什么会有劳动仲裁呢？这是因为在劳动关系中，劳动者和用人单位之间难免会出现一些纠纷或争议。例如，工资问题、加班问题、解除劳动合同等。如果双方无法通过协商解决，那么劳动仲裁就成为了劳动者维护自身权益的一种途径。而对于公司来说，如果没有合理的劳动合同、没有按规定支付工资、没有按规定缴纳社会保险等，就很容易被劳动者通过劳动仲裁获得胜诉。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会会对申请进行审理，并在规定的期限内作出裁决。如果公司不服裁决结果，可以向人民法院提起诉讼。此外，在劳动仲裁过程中，双方都有权聘请代理人进行代理，确保自身权益的最大化。