天津落户需要劳动合同。天津积分落户劳动合同需要备案。根据《天津市积分落户管理办法》规定,申请天津市积分落户需要提供符合规定的工作证明材料,其中包括劳动合同或聘用合同。对于需要提供劳动合同的申请人,一般要求其所在单位应当具有完善的用工管理制度,并将员工劳动合同在当地人力资源社会保障部门进行备案。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。也就是说，在天津落户的过程中，用人单位与劳动者之间需要签订劳动合同。

此外，根据《天津市人才新政》规定，引进人才应当与用人单位签订劳动合同，明确岗位职责、工作地点、工作时间、工作报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等事项。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

《天津市人才新政》