一、抚养费有上限吗

抚养费是否有上限，需根据具体情况分析：

一是有固定收入的情况。一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这在一定程度上限制了抚养费的数额，即存在相对明确的上限范围，以保障支付方的基本生活及其他必要支出。

二是无固定收入的情况。抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述有固定收入的比例确定。这种情况下，虽然收入可能波动，但同样存在参照标准来确定上限。

三是特殊情况。若子女存在重大疾病、需求等合理额外支出，抚养费可适当突破上述比例上限，但需支付方有相应的支付能力，且需经法院根据具体情况酌情判定，并非可无限制增加。总之，抚养费虽有大致的给付标准和上限范围，但特殊情况下可合理调整。

二、怎么确定权

确定子女抚养权需综合多方面因素考量。

一是子女年龄。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，但母亲存在不适宜抚养情形的除外；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二是抚养能力和条件。包括双方的经济收入、居住条件、背景等。经济状况较好、能为子女提供稳定生活和教育环境的一方，在争取时可能更具优势。例如，一方有稳定工作和收入，能保障子女的生活和教育费用，而另一方收入不稳定且无固定住所，前者获得抚养权的可能性较大。

三是抚养意愿和陪伴时间。愿意全身心投入子女抚养、有更多时间陪伴和照顾子女的一方，更有利于子女成长，法院在判决时也会予以考虑。

三、抚养费可以追加么

抚养费是可以追加的，不过需要满足一定的法定条件。

其一，原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平。随着社会经济发展和物价上涨，生活成本不断增加，若按照原来约定的抚养费数额已无法保障孩子正常的生活需求，就可考虑追加。

其二，因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额。例如孩子突发重大疾病，需要长期治疗，或者进入教育费用较高的学校学习等，这些额外的开支会使原有的抚养费难以满足孩子的实际需求。

其三，有其他正当理由应当增加的。比如原来的抚养协议签订时存在欺诈、胁迫等情形，或者抚养孩子一方的经济状况发生重大变化，无力独自承担孩子的生活、教育等费用。

当出现上述情况时，直接抚养孩子的一方可以与另一方协商增加抚养费，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况依法作出判决。

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