人摔死了认定工伤与否取决于具体情况，需要符合以下条件：

一、人摔死了认定工伤的吗有赔偿吗？

因工作原因导致摔死：雇员在工作时间内或因工作原因接触劳动场所外环境时发生的摔死，符合工伤认定条件。

有明确的时间和地点：摔死的发生有具体的时间和地点，并能提供相关证据证明。

有伤情证明：存在摔死造成的明显身体伤害或者死亡证明。

有因果关系：摔死与工作之间存在直接的因果关系。

如满足以上条件，被摔死的员工可申请认定工伤，并由用人单位承担工伤赔偿责任，赔偿包括：医疗费、丧葬费、抚恤金等。

二、摔死是否认定工伤取决于工作环境

在判断摔死是否认定工伤时，工作环境至关重要。如果摔死发生在：

劳动场所内：一般认定为工伤。

劳动场所外：如因公外出或加班期间，可根据工作性质和责任认定。

非工作时间且与工作无关：通常不认定为工伤。

三、摔死认定工伤后赔偿项目

经认定工伤后，赔偿项目包括：

医疗费：因工伤发生的医疗费用。

丧葬费：因工伤死亡造成的丧葬费用。

抚恤金：一次性给付给遗属的抚恤金。

供养亲属抚恤金：每月给付给被抚养人的抚恤金。

一次性伤残补助金：一次性给付给伤残员工的补助金。

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