工伤后申请赔偿，一般遵循《工伤保险条例》的规定，其中关于“诉讼时效”有明确的规定。诉讼时效是指权利人因受到侵害而向人民法院请求保护的权利，在法定期间内行使的权利。工伤赔偿诉讼时效，《工伤保险条例》第二十六条规定，职工发生工伤事故，在法定工伤保险期间内没有提出工伤认定申请的，从职工或者其近亲属知道或应当知道工伤事故发生之日起满1年，不再受理。

一、几年前工伤现在可以赔偿吗

针对“几年前工伤现在可以赔偿吗”的问题，根据《工伤保险条例》规定，如果职工在法定工伤保险期间内发生工伤事故，但是没有在法定期间内提出工伤认定申请，那么从职工或者其近亲属知道或应当知道工伤事故发生之日起满1年之后，将不再受理工伤保险待遇的申请。如果职工几年前发生工伤事故，但未在法定期限内提出工伤认定申请，现在一般不能再申请工伤赔偿。

二、工伤事故致残逾期申报工伤赔偿可以吗

工伤事故致残后，职工应当在法定工伤保险期间内提出工伤认定申请。如果职工逾期提出工伤认定申请，劳动保障行政部门将不予受理。如果职工能够证明自己逾期提出工伤认定申请是有正当理由的，劳动保障行政部门可以受理工伤认定申请。职工应当在法定工伤保险期间内提出工伤认定申请，逾期提出工伤认定申请的，将丧失工伤保险待遇。

三、工伤事故发生后不能及时报案可以补报吗

工伤事故发生后，职工应当及时向用人单位报告。如果职工因故不能及时向用人单位报告，可以事后补报。工伤事故发生后，职工应当立即向工伤所在地的社会保险经办机构申请工伤认定。如果职工因故不能立即提出工伤认定申请，可以事后补报。工伤事故发生后，职工应当在法定工伤保险期间内申请工伤认定，逾期申请工伤认定，将丧失工伤保险待遇。

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