工伤事故的发生，对劳动者的人身健康和家庭经济都会造成一定的影响。受伤劳动者可以依法获得相应赔偿。对于工伤六级伤残，是否可以获得赔偿金呢？下面来为大家解答。

一、工伤六级伤残有赔偿金吗

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤六级伤残是可以获得赔偿金的。工伤六级伤残的赔偿标准包括以下几项：

一次性伤残补助金：一次性支付，标准为3个月的本市职工平均工资；

伤残津贴：从工伤发生之日起，至伤残等级评定结束日止，按以下标准发放：六级伤残，按月发放本人工资的80%。

二、工伤伤残鉴定程序是什么

劳动者在工伤事故发生后，需要及时向用人单位申报工伤认定。用人单位应当在接到申报后30个自然日内，向负责工伤认定的部门提交相关材料。工伤认定完成后，劳动者可以申请工伤伤残等级评定。工伤伤残等级评定由劳动能力鉴定委员会评定。

三、工伤赔偿金如何申请

工伤伤残等级评定结束后，受伤劳动者可以向用人单位申请工伤赔偿金。用人单位应当在收到申请后30个自然日内，向受伤劳动者支付赔偿金。如果用人单位拒不支付赔偿金，受伤劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。

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