工伤等级与赔偿金额息息相关。工伤八级属于工伤伤残等级评定中的轻伤等级，赔偿金额通常低于其他等级的伤残等级。但具体赔偿金额会因不同地区的经济发展水平、伤者的年龄、工龄等因素而有所差异。那么，工伤八级能赔偿15万多吗？

一、工伤八级能赔偿15万多吗

根据我国现行工伤保险条例的规定，工伤八级的赔偿金额一般在10万至15万元之间。具体赔偿金额需要根据伤者的具体情况和当地相关规定确定。

如果伤者年龄较大、工龄较长，赔偿金额可能会高于15万元。例如，在北京，一名50岁、工龄20年的工伤八级伤者，其赔偿金额可达到17万元左右。

二、工伤八级可以申请伤残津贴吗？

根据工伤保险条例规定，工伤八级伤残属于可以享受伤残津贴的情形。伤残津贴的计算公式为：伤残津贴月数×伤残津贴标准。伤残津贴月数根据工伤等级和工龄确定，伤残津贴标准则由当地相关部门制定。

例如，在北京，工伤八级伤残的伤残津贴月数为24个月，伤残津贴标准为当地上年度职工月平均工资的100%。一名50岁、工龄20年的工伤八级伤者，其伤残津贴总额可达48万元左右。

三、工伤八级可以享受哪些其他福利待遇？

除了赔偿金额和伤残津贴外，工伤八级伤者还可享受以下其他福利待遇：

1. 医疗费用报销：包括治疗工伤所产生的合理医疗费用。

2. 康复费用补助：用于伤者的康复治疗和功能锻炼。

3. 护理费用补助：对于需要长期护理的伤者，可以申请护理费用补助。

4. 就业安置帮助：劳动保障部门会协助工伤八级伤者进行就业安置。

工伤八级赔偿金额因地区、年龄、工龄等因素而异，一般在10万至15万元之间。工伤八级伤者还可享受伤残津贴以及其他福利待遇。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。