工伤保险是保障劳动者在因工遭受事故伤害或患职业病后获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。若是工伤保险被收走，劳动者仍然有权获得相应的赔偿。

一、工伤保险被收走了有赔偿吗？

是的，即使工伤保险被收走，劳动者仍然可以向用人单位或社保机构索赔赔偿。根据《社会保险法》规定，劳动者因工受伤或患职业病，由用人单位按照国家规定支付医疗费、误工费、护理费等费用。如果用人单位未及时支付工伤赔偿，劳动者可以向社保机构申请工伤认定，并由社保机构负责赔偿。

二、工伤保险被收走了如何申请赔偿？

如果工伤保险被收走，劳动者应及时向用人单位提出工伤赔偿申请。用人单位应当在接到申请后10日内做出答复。如果用人单位拒绝赔偿或赔偿数额过低，劳动者可以向当地劳动保障行政部门申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

三、工伤保险被收走了赔偿金额如何计算？

工伤赔偿金额的计算依据劳动者的工资收入、伤残等级和医疗费用等因素。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伤者亲属供养亲属抚恤金等。

总结说明：

工伤保险被收走不影响劳动者获得赔偿的权利。劳动者应当及时向用人单位或社保机构申请赔偿，如遇阻挠或赔偿数额不合理，可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。