工伤保险制度旨在保障劳动者在因工致伤或患职业病后获得必要的医疗救治、经济补偿和康复服务。在现实中，有些工伤保险公司在处理工伤事故时，可能存在不及时、不公平或不充分赔偿的情况。那么，工伤保险公司没赔偿吗合法吗？

一、工伤保险公司没赔偿吗合法吗？

根据《工伤保险条例》第二十四条规定，工伤认定后，工伤职工或其家属可以要求所在公司或者工伤保险管理机构，按照《条例》相关规定给予工伤保险赔偿。

如果工伤保险公司在认定工伤的情况下，无正当理由拒绝对工伤职工或其家属进行赔偿，或者赔偿金额明显低于《工伤保险条例》规定的标准，那么工伤保险公司的行为就是违法的，工伤职工或其家属可以通过法律途径维护自己的合法权益。

二、工伤保险公司拖延赔偿合法吗？

工伤保险公司在确认工伤事实后，应当及时、足额地将赔偿款发放到位。《工伤保险条例》第二十九条规定，工伤赔偿费用由用人单位在收到社会保险经办机构工伤认定决定书之日起10日内支付给职工本人或者其近亲属。

如果工伤保险公司在工伤认定后，以各种理由拖延赔偿，甚至以职工或者其近亲属提供了虚假证明材料为由拒绝赔偿，那么工伤保险公司的行为也是违法的。

三、工伤保险公司赔偿不足合法吗？

工伤保险的赔偿项目和标准由《工伤保险条例》和相关规定确定。如果工伤保险公司以各种理由将应当支付的赔偿项目缺失或将其应有的赔偿标准降低，那么工伤保险公司的行为也是违法的。

工伤赔偿涉及到劳动者的基本权益保障。工伤职工或其家属在遭遇工伤保险公司不及时、不公平或不充分赔偿时，应当及时通过法律途径维护自己的合法权益。

工伤保险制度是保障劳动者合法权益的重要制度。工伤保险公司应当严格遵守《工伤保险条例》的规定，及时、足额地支付工伤赔偿。如果工伤保险公司存在违法行为，工伤职工或其家属可以通过法律途径维护自己的合法权益。

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